Nu börjar semestrarna göra sig påminda och många chefer & ledare börjar pusta ut. En del vill gärna ha bort lite administration från skrivbordet innan de går, så då dyker det upp mer förfrågningar hos oss på uppdrag inför hösten. Det är jättekul.
När du nu får lite distans till arbetet är det inte ovanligt att börja fundera över ditt nästa steg. Behöver du chefshandledning enskilt och/eller i grupp? Eller är det en påbyggnad i kommunikation, Utvecklande Ledarskap, feedback och konflikthantering, kanske målstyrning…? Ska din ledningsgrupp jobba ihop sig så att ni behöver ledningsgruppsutveckling eller kanske mer förståelse och handling i ert strategiska ledarskap?
Vad behöver du? Kontakta oss för ett förutsättningslöst samtal.
Trevlig sommar
wordpress theme by initheme.com